Rendez-vous en Centre-Bretagne, où COB Formation accompagne et forme les personnes en recherche d’emploi, avec un accent porté sur la découverte des métiers de l’écoconstruction. En 2024, COB Formation était retenue parmi les 10 lauréats de notre 4e appel à projets “loger dignement les femmes : agir contre la précarité et pour l’émancipation des femmes”. Découverte.
Implantée dans la commune de Carhaix, COB Formation est une structure engagée dans l’insertion sociale et professionnelle. C’est ici, au croisement du Morbihan, des Côtes-d’Armor et du Finistère, que l’association propose un panel d’actions de formation professionnelles qui touche tous types de secteurs.
Après 20 ans passés dans cette association, Nolwenn Burlot en est devenue la directrice en mars dernier. La mission de COB Formation ? Mobiliser les personnes éloignées de l’emploi et les aider à retrouver une dynamique. Par son action, COB Formation entend faciliter le retour vers l’emploi et lutter contre toutes formes d’exclusion, de ségrégation et de discrimination. Elle et son équipe mettent un point d’honneur à favoriser les échanges et les rencontres à travers des projets collectifs.
Soucieuse des enjeux environnementaux, COB Formation s’attache à proposer des formations en lien avec la construction durable. Un choix qui fait sens, sur un territoire en demande d’habitats écoresponsables.
Ainsi, l’association propose une formation préqualifiante axée sur les métiers de l’écoconstruction. Pour ce faire, elle met en place des chantiers associant théorie et pratique. Par ce dispositif, l’association entend faciliter l’accès aux formations du bâtiment pour les femmes, dans un secteur historiquement masculin.
Début 2025, COB Formation s’est lancée dans un chantier-école à Glomel, où une maison les attend pour être rénovée. L’édifice devrait devenir un tiers lieu tourné vers la culture et la nature. Pour y participer, 5 femmes et 5 hommes ont été sélectionnés en amont. La première session de chantier a débuté en janvier 2025 pour une durée de 6 mois. Une seconde sera quant à elle planifiée en 2026.
L’association compte parmi les 10 lauréats de notre 4e appel à projets en 2024. De ce fait, les fonds reversés vont servir directement au financement de leur formation, avec l’embauche de professionnels qui supervisent le projet. Nous sommes fiers de contribuer à cette initiative qui œuvre à faire monter en compétence ces personnes désireuses d’apprendre. Plus encore, nous sommes heureux de participer au développement de l’accès aux métiers du BTP pour les femmes — un projet porteur de sens pour notre fonds de dotation et notre coopérative !
